Ich bin psychologische Coachin, Kommunikationsexpertin und Trainerin für Führungskräfte. Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen – für andere, für Strukturen, für sich selbst. Mein Ziel ist es, innere Klarheit zu schaffen und äußere Klarheit zu ermöglichen, damit Führung in komplexen und anspruchsvollen Situationen gelingt.

Meine Schwerpunkte im Unternehmenskontext

Ob im Einzelcoaching oder in Seminaren, ich unterstütze Führungskräfte, HR und Betriebsräte dabei, psychologische Herausforderungen im Arbeitsalltag zu meistern. Häufig stehen unklare Erwartungen, unausgesprochene Konflikte, psychologische Belastungen oder alte Muster im Weg. Genau da setze ich an – pragmatisch, psychologisch fundiert und mit klarem Blick für Dynamiken. Meine Themen sind:

• Krisenkommunikation

• Konfliktklärung

• Führungspersönlichkeit

• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Was mich qualifiziert

Ich habe Philosophie und Germanistik studiert, bin volontierte Journalistin (Bereich Wirtschaft & Börse, rtl/n-tv) und war über zehn Jahre Medientrainerin für Vorstände, Pressesprecher:innen und Führungskräfte mit Fokus auf Krisenkommunikation und öffentliche Wirkung. Ich bin von der Landesanstalt für Medien (NRW) akkreditierte Ausbilderin für Medientrainer.

Heute bin ich ausgebildete psychologische Coachin (FH), Heilpraktikerin für Psychotherapie und zertifiziert in Gesprächspsychotherapie, provokativer Systemarbeit, Persönlichkeitspsychologie und NLP. Derzeit vertiefe ich mein Wissen im berufsbegleitenden Masterstudium in Klinischer Psychologie – für noch fundiertere Einblicke.

Ich verbinde psychologisches Fachwissen mit kommunikativer Klarheit und arbeite mit Menschen, die in komplexen Situationen nicht nach Rezept handeln wollen, sondern sachlich fundiert und psychologisch souverän agieren möchten.

Wie ich arbeite

Klar. Direkt. Lösungsorientiert. Ich bringe psychologische Tiefe in unternehmerische Kontexte – ohne Psychotalk, aber mit Substanz. Meine Seminare und Coachings sind Gespräche auf Augenhöhe, in denen ich die Dinge anspreche, die andere oft vermeiden – respektvoll, mit Humor und dem Ziel, Veränderung möglich zu machen.

Ich arbeite mit Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Personalräten zu psychologisch anspruchsvollen Themen. Mein Fokus liegt nicht auf Methoden, sondern auf Haltung, Klarheit und emotionaler Souveränität in schwierigen Situationen.

Thematische Schwerpunkte meiner Arbeit:

• Konfliktmanagement & kritische Gespräche – Führung, wenn es unbequem wird

• Emotionale Selbststeuerung – souverän bleiben unter Druck

• Psychische Belastungen im Betrieb – erkennen, einordnen, handlungsfähig bleiben

• Sucht am Arbeitsplatz – Klarheit im Umgang mit einem tabuisierten Thema

• Teamdynamiken – Zusammenarbeit ermöglichen statt verhindern

• 1:1 Executive-Coaching – psychologisches Sparring auf Augenhöhe

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Sie Verantwortung tragen und in anspruchsvollen Situationen klar und souverän agieren wollen, lassen Sie uns sprechen. Ich unterstütze Sie mit pragmatischen Ansätzen und psychologischer Tiefe – für mehr Klarheit, Souveränität und Handlungsfähigkeit. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch!